Consultant comptable migration Pennylane H/F - LA ROCHE SUR YON
Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet d’accompagnement à la migration de cabinets d’expertise comptable vers le logiciel Pennylane, nous recrutons une équipe. En tant qu’intégrateur, ce projet vise à accompagner des cabinets confrères dans leur transition depuis le logiciel Agiris vers Pennylane, en sécurisant les phases de migration et en facilitant l’adoption du nouvel environnement. Pour soutenir ce déploiement, nous recherchons un Consultant comptable migration Pennylane H/F, dont la mission principale sera d’accompagner les cabinets comptables tout au long de leur projet de migration, en lien avec les enjeux techniques et fonctionnels liés au changement d’outil.
Votre Rôle
Vous êtes un interlocuteur clé sur les projets de migration. Vous faites le lien entre les enjeux comptables et les problématiques techniques, afin de sécuriser la qualité des données et la réussite des intégrations.
Vos Missions Principales
- Analyser les dossiers comptables et préparer la migration des données
- Identifier et corriger les anomalies en amont pour fiabiliser les intégrations
- Vérifier la cohérence comptable après migration (FEC, balances, TVA…)
- Accompagner et conseiller les cabinets sur les bonnes pratiques
- Faire le lien entre les équipes techniques et les utilisateurs comptables
- Contribuer à l’amélioration des outils et des méthodes de migration
Qualifications
- De formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA…)
- Avec une première expérience en comptabilité
- Une aisance sur Excel et sur l’outil informatique plus généralement (une connaissance d’Agiris ou Pennylane serait un plus)
- Idéalement une expérience sur des projets de migration ou de transformation digitale
- Capacité à comprendre rapidement un dysfonctionnement métier et à en identifier l’origine
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques
Avantages
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) – Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation attractive
- Une carte restaurant
- Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires
- Un cabinet engagé RSE