Consultant commercial recrutement H/F

# Consultant commercial recrutement H/F

• Chambéry, 73000
• CDI
• 10/06/2026
• 28000€
• 32000€## Description**Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi**Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.**Ce que nous faisons :** **Faciliter les recrutements** en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. **Accompagner et informer** par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. **Créer des liens** en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

Avantages- indemnités kilométriques - commission sur la marge brute

• Tickets restaurants
• RTT
• Prime placement CDI - prime de développement de nouveaux clients## Missions### · Situation géographique : Chambéry (73)### · Type de contrat : CDI### · Temps de travail : 35h/semaine### · Démarrage : Dès que possible### · Rémunération de base : Entre 28 000€ et 32 000€ brut annuel### · Avantages : RTT + Tickets restaurant + indemnités kilométriques + commission sur la marge brute + prime de### placement en CDI + prime de développement de nouveaux clients**MISSIONS :****Relation clients et commercial terrain :**- Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients.- Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi).- Assurer les visites clients et suivis.- Assurer les rendez-vous commerciaux et conduite d'entretien clients/prospects- Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives...) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque.- Réaliser des propositions actives de candidats auprès de votre réseau de clients et prospects afin d'anticiper leurs besoins en recrutement.**Recrutement et fidélisation :**- Identification et définition des besoins clients- Sourcing candidats et réalisation des entretiens- Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions.- Suivi et fidélisation des intérimaires en poste**Gestion administrative :**- Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, suivi du plan d'action commercial, ...- Aux candidats et intérimaires : dossier d'inscription et documents règlementaires pour établir un contrat de travail.## Profil**PROFIL :**- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à bac +5- Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de ténacité- Vous avez le sens du collectif et de la performance- Vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez à cœur de répondre aux besoins de nos clients et intérimaires- Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les journées variées et riches en défis- Vous êtes force de proposition et orienté(e) solution*Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*

#J-18808-Ljbffr