Consultant Change Management H/F

Offre n° Consultant Change Management H/F

POSTE : Consultant Change Management H/F

DESCRIPTION : En tant que Consultant Change Management, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale à forte composante humaine et technologique. Vous accompagnerez les métiers dans l'adoption de nouveaux outils, la mise en oeuvre de stratégies de changement et la structuration de feuilles de route digitales.

Missions

• Accompagnement au changement dans des contextes agiles (Scrum, SAFe, etc.)
• Élaboration et mise en oeuvre de plans de communication projet
• Cadrage, audit et recueil des besoins métiers
• Rédaction de spécifications fonctionnelles
• Animation d'ateliers utilisateurs et conduite du changement
• Suivi de l'adoption des outils et reporting
• Contribution à la stratégie digitale et à la gouvernance des données
• Support à la transformation métier et à la définition de feuilles de route digitales

Projets typiques

• Projet d'accompagnement au changement avec CMI
• Mission d'appui à la stratégie digitale
• Projet de gouvernance des données et transformation digitale

Avantages

• 27 jours de congés payés + 10 RTT
• Tickets restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60 % par Inetum)
• Suivi de carrière individualisé avec votre manager, leader technique ou chef de projet
• Parcours d'intégration unique et personnalisé
• Accord télétravail flexible : 3 jours/semaine
• Prise en charge à 70 % des frais de transport en commun
• Politique de formation avantageuse (formations et certifications techniques, fonctionnelles, etc.)
• Animations d'agence régulières (soirées jeux, afterworks, team building)
• Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert (animation de Techlunch, meetup, conférences, écoles)

Type de contrat

CDI – Contrat de travail

Profil souhaité

Fonctionnelles & Métiers – AMOA / MOA – Change Management (accompagnement humain, cultural change) – Communication projet – Stratégie digitale et transformation – Gouvernance des données (un plus)

Méthodologies

Agile, Scrum, SAFe

Outils & Technologies

• Connaissance des outils PLM (PTC, ARS, Siemens, Dassault) ou ALM (CodeBeamer)
• Suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint)
• Outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Trello)

Formation

Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)

• Expérience de 3 à 5 ans en AMOA, conduite du changement ou transformation digitale
• Sens de l'écoute, esprit d'analyse, autonomie
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement multi-acteurs
• Une sensibilité à la cybersécurité et à la gouvernance des données est un plus

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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