Consultant BTP Interim Marseille H/F

Dans le cadre du développement de notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement à dominante intérim, spécialisé sur le BTP !

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez le processus de recrutement de A à Z :

• Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.
• Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.
• Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.
• Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région !

Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié que vous ferez rayonner.

Une culture orientée performance et progression

• Rémunération fixe (28 / 38k

EUR au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement

• Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30k

EUR)

Un environnement de travail pensé pour l'efficacité

• Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, Linked

In...) ;

• ATS/CRM dernière génération interconnecté et évolutif (prise de note, addons intégrés, multidiffusion, ...)
• Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.

Organisation flexible et accompagnement en proximité

• Hybride (bureau de Marseille + télétravail)
• Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessible

Autres modalités et avantages :

• Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an
• Mutuelle : 50 % (sur : EUR part employeur)
• Carte tickets restaurant Swile (10 EUR / jour)
• 50% des frais de transport collectif

Le process de recrutement :

• Premier échange téléphonique ;
• Entretien avec votre futur manager et N+2
• Entretien avec le directeur général et / ou le directeur des opérations