Consultant/Auditeur Débutant en Environnement et Développement Durable F/H- Paris - septembre 2026

Consultante / Consultant et Auditrice / Auditeur en Environnement et Développement Durable Débutants (F/H)

À compter de septembre 2026, bureau de Paris (La Défense)

La ligne de service « Climate Change & Sustainability » d'EY France a été créée en 1995 et compte aujourd'hui 200 consultants spécialisés. Le réseau global EY « Climate Change & Sustainability » rassemble plus de 3400 collaborateurs soucieux d'accélérer la transformation de nos clients vers un modèle économique plus durable.

Responsabilités

• Reporting corporate : vérification des rapports de développement durable (données environnementales et sociales, et d'émissions de CO2) pour assurer un diagnostic fiable des performances des entreprises.
• Appui à la définition et à l’évaluation de politiques publiques dans les domaines de l’environnement et de l’énergie (Ministères, ADEME, Commission Européenne, Banque Mondiale, …).
• Accompagnement de clients privés et publics dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique et écologique (stratégie, production/exploitation, conception produit, achats, marketing, vente, RH, audit interne, etc.).
• Amélioration de la performance opérationnelle et de l’efficacité de la gestion des ressources (énergie, eau, matières, éco-innovation, supply‑chain…).
• Soutien aux transactions énergie et environnement (stratégie d’investissement, due diligence ESG, etc.).
• Participation au développement d’outils pour digitaliser ou introduire de l’IA dans les fonctions ESG des entreprises.
• Participation à des missions d'audit financier durant les deux premières années, offrant une compréhension des processus de gestion des entreprises.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) d'école d'ingénieurs, d'école de commerce ou de sciences politiques ayant déjà démontré un intérêt pour le métier lors de stages effectués dans le secteur de l'environnement et du développement durable.
• Curiosité, dynamisme, volonté d'investir dans une offre de services évoluant rapidement au sein d'une équipe jeune.
• Qualités d'entrepreneur, sens des responsabilités et goût des challenges.
• Maîtrise courante de l’anglais écrit et oral (obligatoire) ; maîtrise d’une troisième langue appréciée.
• Bonne maîtrise d'Excel.

Avantages

• Développement de compétences et expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Environnement de travail flexible (# ).
• Opportunité de découvrir d'autres cultures grâce à un programme de mobilité internationale (#Mobility4U).
• Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre‑restaurant, remboursement de l’abonnement de transports en commun à 75 % ou aide financière pour l’achat d’un vélo.
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Inclusion

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.