Consultant analyse et transformation des organisations (H/F)
Offre n° 211KPXJ
Consultant analyse et transformation des organisations (H/F)
Et si votre métier consistait à accompagner les organisations sur des enjeux de transition ?Chez ETHICS Group, nous accompagnons les entreprises, collectivités et territoires dans leurs transformations. Nous sommes convaincus que les défis d'aujourd'hui - transition écologique, évolution des métiers, innovation technologique, nouvelles formes de coopération - nécessitent une approche qui relie stratégie, organisation, culture et action.Depuis près de 30 ans, nous aidons les entreprises, les collectivités et les territoires à relever ces défis en développant une approche qui relie stratégie, organisation, culture, coopération et action.Nous recherchons une personne curieuse, engagée et volontaire, qui souhaite devenir un véritable leader de transition : capable de comprendre la complexité des organisations, d'en révéler les leviers d'évolution et de créer les conditions de transformations durables.L'intelligence artificielle, la donnée et les outils numériques font partie des leviers que nous mobilisons. Nous en défendons un usage éthique, au service des femmes et des hommes, afin d'amplifier notre capacité d'analyse, de croiser des informations complexes et d'éclairer les décisions sans jamais se substituer à l'intelligence humaine.Ce que vous ferez :Vous contribuerez à renforcer la capacité de transformation des organisations et des territoires.Vous analyserez les écosystèmes dans lesquels évoluent les organisations afin d'en comprendre les interdépendances, les dynamiques, les facteurs de transformation et les opportunités de coopération.Vous révèlerez les leviers d'évolution des organisations en croisant les dimensions stratégiques, humaines, culturelles, économiques, environnementales et technologiques.Vous concevrez des méthodes, des référentiels et des dispositifs permettant aux organisations de mieux comprendre leur fonctionnement et de développer leur capacité à évoluer.Vous mobiliserez les données, les connaissances et l'intelligence artificielle pour produire des analyses utiles à la décision et enrichir la compréhension des systèmes complexes.Vous contribuerez à définir et mettre en place des méthodes, outils et référentiels innovants permettant de structurer les organisations et de construire une architecture d'entreprise cohérente, adaptée aux défis de demain.Vous participerez au développement d'approches fondées sur les données en concevant des méthodes d'analyse, des outils et des livrables permettant de renforcer la qualité des décisions stratégiques.Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes, les approches et les offres d'ETHICS Group afin d'anticiper les défis de demain.Vous vous épanouirez chez nous si.Vous aimez explorer de nouvelles approches et remettre en question les modèles établis.Vous êtes curieux, aimez expérimenter et apprendre en continu.Vous croyez que les grands défis se relèvent par la coopération et une vision systémique.Vous souhaitez contribuer à transformer les organisations autant que les façons de penser.Vous avez envie de vous approprier une vision des transitions et de la faire vivre dans vos missions.Ce que nous proposons :Des missions variées auprès d'acteurs publics et privés.Une réelle autonomie et une forte liberté d'initiative.Un environnement qui favorise l'expérimentation, l'apprentissage et l'innovation.Une équipe qui valorise autant la réflexion que l'action.L'opportunité de développer une expertise originale des transformations et de contribuer à construire les organisations de demain.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- En fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs
- Consultant en management de projets
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion