Consultant AMOA – H/F/X

En tant que Consultant AMOA chez Willing, vous accompagnez nos clients dans le déploiement de nouvelles solutions, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.

Intégré à une équipe engagée, vous accompagnez les métiers dans la mise en œuvre de projets de transformation en :

• Posant un diagnostic structuré et en formulant des préconisations pertinentes,
• Pilotant ou participant aux projets de conduite du changement,
• Modélisant des processus métiers ou parcours usagers,
• Intervenant sur des projets à forte dimension SI ou digitale, sans exigence de compétences techniques.

Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).

Profil recherché

• Bonne compréhension des Systèmes d’Information ou de la sphère digitale,
• Expérience en gestion de projet, AMOA, ou conduite du changement,
• Une appétence ou expérience en gestion de la relation usagers,
• Capacité d’écoute, de synthèse et de priorisation,
• Aisance à l’écrit comme à l’oral, avec un bon esprit de persuasion,
• Capacité à travailler dans un environnement international,
• Des certifications type Change, Agile ou Lean sont un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre

• Le sens d’un conseil à impact
• La proximité d’un collectif soudé et solidaire
• La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
• Et bien plus encore!

Notre processus de recrutement

• Réception de votre candidature
• Entretien métier avec un Manager
• Entretien avec la direction.

Retour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum.

Egalité, Diversité, Mixité

Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.