CONSEILLIER (ERE) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de :

- Conseiller et accompagner les associations de votre secteur :

- Répondre à leur différentes questions RH

- Elaboration des fiches de paie

- Mettre en œuvre des procédures visant à les aider dans leur rôle employeur

- Identifier les indicateurs pertinents pour le suivi RH

- Réaliser régulièrement des diagnostics RH pour chacune de vos associations

- Etablissement des DSN mensuelles et des diverses déclarations

- Les rencontrer régulièrement

- Assurer le management de l'assistant RH de votre secteur

- Organiser le traitement des contrats de travail, des paies, des arrêts maladie, gestion de la mutuelle

- S'informer régulièrement des évolutions de la législation paie et sociale applicables au sein de notre branche d'activité,

- Rendre compte régulièrement de son activité

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines

- Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

- Connaissances en législation paie

- Maitrise parfaite des outils informatique (EXCEL et WORD)

- Rigueur, organisation, réactivité et autonomie

- Capacité à gérer les priorités

- Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité

-

CONDITIONS

CDD remplacement maladie minimum 1 mois renouvelable

- Temps partiel 80%