Conseillers Gestion Particuliers Santé H/F

Conseillers Gestion Particuliers Santé H/F

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lyon recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers H/F. CDD à pourvoir dès le 07/09/2026 pour une durée de 6 mois , basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise.

Située au cœur de notre relation clients, notre mission consiste à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

Notre Direction Régionale regroupe 200 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance, assurance.

Votre quotidien sera :

• Répondre aux appels (80% du temps), courriers et courriels de nos clients ;
• Les informez sur leurs contrats et leurs garanties ;
• Mettre à jour leurs comptes clients ;
• Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ;
• Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique ;
• Réaliser des devis et délivrer les garanties.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;
• Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne maîtrise de l'expression écrite ;
• Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ;
• Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés ;
• Vous êtes en reconversion professionnelle.

Vos avantages et votre rémunération :

• 2100 euros bruts mensuels ;
• Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence ;
• Tickets restaurant de 10,83 €/j prise en charge par PRO BTP à 60 % ;
• Flexibilité du travail : horaires variables ;
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès ;
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60 %.

Le processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.