CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H

Type de contrat : CDI

Responsabilités et missions

• Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales) en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
• Monter des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille, en s’appuyant sur un réseau de prescripteurs, accords de groupements professionnels et l’outil de gestion commerciale.
• Proposer des solutions sur mesure après un diagnostic complet afin de garantir la satisfaction et la fidélisation à long terme.
• Accompagner le développement de nouvelles garanties auprès des clients de façon autonome, soutenue par un accompagnement terrain pendant les 18 premiers mois et un management présent.
• Participer à la formation spécifique jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale en partenariat avec une université.
• Utiliser un ordinateur portable et un téléphone mobile fournis par l’entreprise.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum.
• Expérience commerciale BtoB de 3 à 5 ans, idéalement entrepreneur.
• Permis B et véhicule personnel disponibles.
• Excellentes techniques de vente / négociation, maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Aim naturel de relation client, sens de l’analyse, capacité d’organisation et esprit de conquête.
• Tenace, organisé, investi et doté d’un bon contact.

Avantages

• Rémunération globale fixe + variable, avec prime exceptionnelle et accord d’intéressement attractif.
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, package de congés et RTT avantageux.
• Dispositifs d’épargne salariale et retraite supplémentaire (PPE, PEI, PER).
• Prise en charge à 60% de la complémentaire santé / prévoyance.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes engagés contre toutes les formes de discrimination.