Conseiller vente boutique - Saint-Laurent-du-Maroni - H/F (H/F)

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

En tant que conseiller de vente en boutique en téléphonie mobile, vous serez responsable de promouvoir les

services de l'opérateur mobile auprès des clients dans différents points de vente hébergeant

nos Bornes FREE et nos boutiques.

Vous devrez démontrer un excellent sens de l'accueil, des compétences en

démarchage et une aptitude à travailler de manière autonome tout en représentant

efficacement l'entreprise.

• Se déplacer sur différents points de vente pour promouvoir les offres de l'opérateur

• Accueillir et conseiller les clients sur les services proposés.
• Accompagner les prospects dans le processus de souscription.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation.
• Assurer le suivi des ventes réalisées et des prospects identifiés.
• Remonter les informations terrain et les besoins des clients à la hiérarchie.
• Participer à des événements promotionnels selon les besoins.
• Maintenir une relation de confiance avec les partenaires hébergeant les SIMBOX

Qualifications

• Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente en téléphonie mobile serait un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sens de l'organisation et aptitude à atteindre les objectifs fixés.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement.

• Sens de l'accueil et du service client.
• Capacité à écouter activement, convaincre et influencer positivement.
• Souriant, dynamique, résilient et positif.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
• Autonomie et prise d'initiative

Processus de recrutement :

1. Nous te contactons pour un premier échange téléphonique

2. Si l'échange téléphonique est positif, nous te rencontrons pour un entretien RH +

entretien manager

3. Enfin, une réponse définitive te sera donnée rapidement suite à ces différents

échanges