CONSEILLER TECHNIQUE & STRATÉGIQUE D’ENTREPRISES AGRICOLES F/H

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)

Salaire brut annuel : de 28 à 32 K€ (13e mois, RTT, mutuelle prise en charge à 100 %, participation employeur à 75 % sur l’abonnement de transport, tickets restaurant.)

Référence : AA

Descriptif du poste

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE SAÔNE-ET-LOIRE , bienvenue dans une entreprise qui a du sens !

Notre mission est de faire grandir et concrétiser les projets des agriculteurs et des territoires.

Tournées vers l'innovation, nos équipes dynamiques initient et agissent pour anticiper et construire demain.

Nos nombreux partenariats et la richesse de nos réseaux contribuent à la réussite de nos projets.

Notre ambition : être l’interlocuteur référent vers lequel on se tourne quand on souhaite parler d’agriculture sur le territoire !

MISSIONS :

• Réaliser les prestations de la Chambre d’Agriculture de S&L, par exemple : conseil en fertilisation, PAC, diagnostics technico-économiques d’exploitations.
• Animer des groupes locaux.
• Représenter la Chambre d’Agriculture de S&L sur votre secteur.
• À terme, réaliser des conseils stratégiques.
• À terme, organiser des formations à destination des agriculteurs du département.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Intégré(e) dans une équipe de 12 conseiller(ère)s.

Profil souhaité

• Formation de niveau BTS agricole/agri-agro minimum souhaitée ; niveau ingénieur apprécié, ou expérience dans des fonctions/missions similaires.
• Permis B obligatoire.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

CDD de 12 mois. (20/07/2026- 23/07/2027)

Avantages :

• RTT
• Mutuelle 100% prise en charge
• 13ème mois
• Participation employeur : 75 % sur votre abonnement de transport
• Tickets restaurant

Statut

Cadre et assimilé