Conseiller Technique H/F - mission "précarité énergétique" (H/F)

a. Positionnement du poste et contexte

Vous exercerez au sein du pôle REHABILITATION ACCOMPAGNEE dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Le pôle réunit environ 25 collaborateurs : chargées d'accueil, conseiller.es habitat et conseiller.es technique.

Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et l'adaptation du logement au vieillissement et au handicap.\n\nb. Missions

Sous l'autorité des 2 co-responsables du pôle Réhabilitation accompagnée, le conseiller.e technique est chargé de :

• Réaliser des visites à domicile (locataire du parc social ou privé, propriétaire occupant modeste) en vue d'améliorer le confort thermique du logement (confort d'hiver et confort d'été) et de réaliser des économies d'énergie par le bon usage des équipements et/ou la réalisation de travaux de rénovation énergétique
• Réaliser des diagnostics techniques de logements, rédiger des rapports techniques et des audits réglementaires
• Proposer des actions correctives et/ou un ou plusieurs programmes de travaux intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes techniques et financières, estimer le cout des travaux de rénovation
• Informer et conseiller les particuliers et faire preuve de pédagogie, en rendez-vous individuel à domicile ou par téléphone, ou via des animations collectives
• Accompagner le propriétaire, en lien étroit avec les autres intervenants de l'équipe (conseiller habitat, chargé d'opération) dans la consultation d'artisans, le suivi, le contrôle et la vérification des travaux réalisés
• Saisir les informations sur les outils internes à SOLIHA et sur les différentes plateformes des partenaires financeurs
• Promouvoir les dispositifs auprès des partenaires et acteurs locaux, via différentes actions de communication\n\n

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires ;
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

a. Formation

• Diplôme Bac +2 : BTS bâtiment, rénovation énergétique\n\nb. Expériences
• Expérience souhaitée dans la rénovation énergétique et actions pédagogiques\n\nc. Compétences et qualités requises
• Capacité à s'inscrire dans les orientations et le projet associatif de SOLIHA
• Connaissances de la rénovation de l'habitat existant et des différentes typologies de bâti
• Connaissance/expérience des publics fragiles et des problématiques associées
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode
• Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public hétérogène et sens du service affirmé
• Posture constructive et proactive
• Permis B pour des déplacements dans toute la Métropole de Lyon et le département du Rhône (voiture de service SOLIHA)