Conseiller Technique Equipe Relais Handicaps Rares H/F

Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission :co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Notre établissement

Située au Site du Neuhof à Strasbourg, l’Équipe Relais Handicaps Rares s’adresse à toute personne concernée par un handicap rare, caractérisé par une association complexe de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs et/ou de troubles psychiques. Ces situations peuvent toucher toutes les catégories d’âge. Acteur clé en Alsace, elle favorise l’inclusion et la coordination des parcours en accompagnant les personnes et sa famille, les partenaires, en développant leurs compétences et en mettant en lien besoins et ressources.

Nous recrutons :Un conseiller technique H/F

Lieu :Bas‑Rhin/67

Type de contrat :CDI à temps plein ou selon possibilité à mi‑temps

Rémunération : selon CCN 66 et votre expérience

Date de prise de poste : dès que possible

Vos missions

Certaines situations exigent d’aller au-delà des réponses habituelles.

Le handicap rare nous invite à penser autrement, à croiser les expertises et à construire des solutions singulières, au plus près des besoins de chaque personne.

Nous recherchons un professionnel issu du secteur paramédical, ou médico‑social, qui aime comprendre, imaginer, expérimenter et créer avec les autres.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de personnes en situation de handicap rare. Votre rôle sera d’apporter votre expertise, mais surtout votre capacité à faire émerger des solutions nouvelles, en mobilisant les ressources du territoire et en travaillant en partenariat avec les familles, les établissements et les professionnels. Chaque situation est unique. Chaque accompagnement demande de la créativité, de la réflexion et une forte capacité d'adaptation.

Vous serez amené(e) à :

• Évaluer des situations complexes et proposer des réponses personnalisées.

• Imaginer, adapter ou co‑construire des outils, des aides techniques et des modalités d’accompagnement innovantes.

• Accompagner les équipes de proximité dans la mise en œuvre des préconisations que vous et l’équipe aurez pu formaliser.

• Développer les compétences des professionnels grâce à des actions de sensibilisation et de formation.

• Identifier les ressources du territoire et créer des synergies entre les différents acteurs.

• Participer au développement du réseau régional Handicap Rare.

• Contribuer aux projets du service et faire vivre une véritable culture d’innovation et de transformation de l’offre.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation paramédicale ou médico‑sociale (ergothérapeute, psychomotricien(ne), orthophoniste, éducateur(trice) spécialisé(e),…) ou vous avez développé une expertise équivalente au service de l’accompagnement des personnes. Mais au-delà de votre parcours, c’est votre façon de penser et d’agir qui nous intéresse .

Nous recherchons un professionnel qui aime autant comprendre que construire, autant analyser que créer. Une personne qui face à la complexité, cherche à comprendre, explorer et construire des réponses singulières.

Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition. Vous aimez explorer de nouvelles approches, adapter les outils existants, en concevoir de nouveaux lorsque cela est nécessaire Vous appréciez le travail collaboratif et la richesse des regards croisés pour faire émerger des réponses au plus près des besoins des personnes.

Nous serons particulièrement sensibles à votre capacité à :

• analyser des situations complexes avec discernement et créativité ;

• concevoir, adapter ou imaginer des outils et des réponses innovantes ;

• mobiliser et fédérer des professionnels de cultures et de métiers différents autour d'un projet commun ;

• travailler en réseau, développer des partenariats et mobiliser les ressources du territoire ;

• transmettre vos compétences, animer des temps de sensibilisation ou de formation et accompagner le développement des pratiques ;

• faire preuve d'écoute, d'empathie, de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes

• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique

• Des perspectives d'évolution et de formations

Des avantages

• Rémunération selon CCN du 15/03/66

• Reprise de l'ancienneté dans sa totalité

• Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

• L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement

• Participation aux transports collectifs.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !