Conseiller technique - CRIP (H/F) - contrat de projet 2 ans

Le Département de la Drôme recrute un(e) Conseiller(ère) technique – CRIP (H/F)

Valence — Contrat de projet de 2 ans – Poste à pourvoir au 1er mai 2026

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Le Département de la Drôme recrute un(e) Conseiller(ère) technique – CRIP , rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, dans le cadre d’un contrat de projet de 2 ans.

La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger et décide des suites à donner, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Vos missions

• Recueil des informations : Participer au recueil des informations préoccupantes et à leur qualification.
• Analyse et décision : Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service.
• Politique enfance : Participer à la mise en œuvre de la politique enfance famille départementale.
• Coordination partenariale : Contribuer à la coordination des partenaires à l’échelle départementale.
• Diplôme en psychologie clinique ou en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
• Expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance ou en action sociale
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance
• Capacité à analyser des situations complexes, aider à la décision et mobiliser les partenaires
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’analyse et de rédaction administrative
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
• Sens du travail en équipe et du partenariat
• Dynamisme, autonomie, réactivité et qualités relationnelles
• Permis B requis (déplacements fréquents)

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements au Château de Grignan, un dispositif actif de formation.

Envie de nous rejoindre ou d’en savoir plus ?

Contact : Marie-Ange BERTRAND – Conseillère Recrutement Mobilité –

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️ Date limite de candidature : 18 avril 2026