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Conseiller Stratégique Agricole H/F

LA TOUR-DE-SALVAGNY, 69
il y a 2 jours
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour renforcer notre équipe un(e) Conseiller(e) stratégique agricole.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, tu seras amené(e) à :
- Conseiller nos adhérents et prospects dans le cadre de leurs projets : installation, demande de subventions, étude prix de revient, business plan, prévisionnel, développement de nouveaux ateliers, démarche commerciale...
- Gérer les suivis des nouveaux installés (suivi administratif et règlementaire)
- Participer aux missions de conseil permettant la valorisation de nos données comptables : analyse de résultats, remise de résultats, étude statistique (enquête, collecte de données...)
- Effectuer des déplacements ponctuels chez nos clients dans le Beaujolais
Plus largement, tu contribueras à l'accompagnement global de nos clients en matière de stratégie agricole, y compris via l'intervention sur des projets transverses à plusieurs métiers (juridique, comptable...).
Le profil recherché
- Tu es diplômé Bac +3 / +5 - spécialisé dans l'agriculture
- Tu es dynamique, curieux(se), et as une vraie aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et auprès des clients
- Tu as une aisance informatique pour réaliser des suivi de données et utiliser nos logiciels internes
- Tu disposes d'une connaissance de la comptabilité et de la fiscalité te permettant d'être à l'aise avec les chiffres de nos clients
- Tu as une première expérience réussie de conseil auprès d'une clientèle agricole / viticole
- Tu es titulaire du permis B
Alors, n'attends plus et rejoins Cerfrance
Les avantages
  • Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité, Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • RTT
  • Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
Infos complémentaires
- 13ème mois : versement en Décembre ou mensualisé
- Prime de performance : versement annuel en Juillet
- Ticket restaurant de 8 € : pris en charge à 60% par employeur
- Mutuelle : pris en charge à 90% par l'employeur
- Participation / intéressement
- Avantages CE : chèques cadeaux / réductions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Etude de la candidature et pré-qualification téléphonique
  • Entretien avec notre DRH et le responsable hiérarchique au poste associé
Cerfrance Rhône & Lyon en images
La carte
18 Avenue des Monts d'Or
69890 La Tour-de-Salvagny
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