Conseiller social - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - MONTIGNY (78) H/F

Conseiller social - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - MONTIGNY (78) H/F

Entité de rattachement

Rejoignez le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public, expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la ville. Présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, le groupe offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris. Avec un réseau de 17 agences, nos 2000 collaborateurs gèrent et développent un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, aux jeunes actifs, aux personnes âgées et aux personnes fragilisées ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

Date de début de diffusion

16/03/2026

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

• Détecter, contacter et accueillir les locataires fragiles, établir un diagnostic, mettre en place un suivi social.
• Participer sur le plan social au recouvrement des impayés de nos clients en mettant en œuvre les actions adaptées.
• Participer aux commissions de recouvrement internes et externes.
• Assurer le conseil auprès des locataires en difficulté sociale et financière.
• Orienter les locataires vers les organismes adéquats.
• Développer et entretenir les relations avec les acteurs sociaux et les partenaires.
• Participer aux commissions d’attribution.
• Contribuer au relogement des familles dans le cadre des accords collectifs départementaux, opérations de réhabilitation, démolition/reconstruction et parcours résidentiel.
• Niveau d'expérience minimum requis : débutant accepté, cursus carrières sociales ou professions immobilières.
• Savoir écouter, restituer, travailler en équipe, être dynamique et motivé.
• Connaissances informatiques : EXCEL, WORD.

Rémunération et avantages

• 13ᵉ mois.
• Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance.
• Plan d’épargne salariale.
• Indemnité de transport : remboursement du Navigo à hauteur de 75% sur justificatif.
• Carte de paiement Swile pour les déjeuners.