Conseiller Pila (H/F)

Contexte

L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.

Le pôle Enfance Sud de l’Adapei de la Loire est constitué de 3 Instituts Médico‑Éducatifs (IME du Gier, IME de St Étienne, IME Les Petits Princes) ainsi que de deux dispositifs, la PILA (Plateforme Inter‑Associative Ligérienne d’aide aux Aidants) et le PCPE Eclips’h. Créée en 2017, la plateforme PILA intervient sur l’ensemble du département de la Loire. Rattachée à l’Adapei de la Loire, elle est cogérée avec plusieurs partenaires. Son objectif est de répondre aux besoins de répit des familles du département, en les aiguillant vers des solutions de droit commun et/ou des réponses spécialisées.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 50 % sur la zone Sud du département (zone stéphanoise et centre forez).

Missions Principales

• Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département.
• Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l’analyse de la situation visant à déterminer la nature de l’aide à apporter.
• Accompagner les aidants dans les démarches auprès des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.).
• Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico‑sociaux rencontrées par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés.
• Participer et encadrer des accueils de répit.
• Contribuer par votre connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Sud du département et le Centre Forez.
• Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables.
• Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du réseau partenarial.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’AS ou de CESF.
• Connaissance du secteur médico‑social et des publics en situation de handicap.
• Évaluation des situations et des besoins, animation de groupe, gestion de situations sensibles.
• Maîtrise des outils numériques.
• Écoute active, empathie, posture bientraitante.
• Organisation, autonomie, travail en équipe, force de proposition.

Conditions Particulières

• CDI à mi‑temps (0,5 ETP).
• Titulaire du permis B.
• Salaire selon diplôme et ancienneté, suivant convention 66.
• Poste avec déplacements au niveau départemental, lieu de travail principal à Saint‑Just‑Saint‑Rambert.

Disponibilité

Le poste est à pourvoir dès juin 2026.

Date limite de dépôt

Dépôt des candidatures au plus tard le 17 mai 2026.