Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Le Conseiller pénitentiaire d'Insertion et de probation de l'antenne de Bar le DUC est chargé, sous l'autorité du DFSPIP, de son adjoint et du cadre responsable de l'ALIP, de veiller à la mise en œuvre des missions du SPIP telles que définies par la loi Pénitentiaire, la circulaire DAP-PMJ1 du 19 mars 2008,les orientations des Règles Pénitentiaires Européennes, le Code de Procédure Pénale art : 474 et D572 à D.575, la Loi du 15/08/2014 relative à l'individualisation des peines et au renforcement de l'efficacité des sanctions pénales, la Loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice.

Dans le cadre du projet de service, et selon une dynamique interdisciplinaire, le CPIP

conduit des actions à destination de la personne placée sous-main de Justice (PPSMJ), évalue régulièrement sa situation et contribue à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son insertion et prévenir la récidive :

• Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines, en présentenciel et dans le cadre d'une condamnation
• Individualisation de l'exécution de la peine
• Prévention de la récidive
• Suivi et contrôle des obligations des PPSMJ

Activités

1/ conduite des interventions :

• Suivre les Personnes condamnées à une peine restrictive de liberté sur le ressort du Tribunal judiciaire de Bar Le Duc
• Accompagner la PPSMJ dans sa compréhension des décisions et du cadre judiciaire
• Identifier et soutenir les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation de la PPSMJ.
• Evaluer régulièrement la situation de la PPSMJ et élaborer des hypothèses de travail
• Planifier et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives adaptées au projet d'accompagnement, en lien avec les problématiques de la PPSMJ
• Conduire et piloter des projets transversaux
• Apporter un appui spécifique à la PPSMJ dans ses démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
• Sensibiliser des partenaires sollicités aux implications de la mesure
• Contrôler le respect des obligations

2/ évaluation et restitution des interventions :

• Rencontrer régulièrement les PPSMJ, les mobiliser sur l'intervention et le projet d'accompagnement
• Rechercher et favoriser l'implication de la PPSMJ, veiller à la bonne compréhension des enjeux de la prise en charge
• Travailler sur l'acte commis et le sens de la peine
• Rendre compte régulièrement de l'intervention auprès de la hiérarchie
• Proposer des aménagements de peine, rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter la prise de décision, veiller au respect des échéances pour la transmission des écrits
• Informer le magistrat, tout au long du délai d'épreuve, des évènements ou des incidents
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification dans la prise en charge.

3/ Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :

• Participer aux différentes réunions et groupe de travail du SPIP (réunions de service, réunions SPIP/JAP, Commissions Pluridisciplinaire Interne locales, CPI départementales, réunions partenariales)
• Exercer ses fonctions en interdisciplinarité
• Constituer un réseau partenarial afin d'offrir des opportunités d'insertion dans les réseaux de droit commun
• Contribuer aux actions de prévention
• Participer à la bonne gestion du service en assurant les Permanence BEX, 741-1, la Permanence d'Orientation Pénale en semaine au local et week-end sur le département de la Meuse
• Assurer les tâches administratives liées à la gestion des dossiers des PPSMJ
• Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'ALIP pour un partage d'information optimisé