CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION CONTRACTUEL (H/F)

Description du poste :

Assurer la prise en charge de la Personne Placée Sous Main de Justice (PPSMJ) dans le cadre de peines courtes (bracelet électronique, enquêtes )
Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ
Contrôler le respect des obligations
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
Il assure la permanence bureau et traite les demandes de modifications horaires travail ou de formation des placés.

Les activités du service :

Le Service pénitentiaire d'insertion et de probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles et postsentencielles.
La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines
- la lutte contre la désocialisation
- la (ré)insertion des personnes placées sous-main de Justice
- le suivi et le contrôle de leurs obligations.

Composition et effectifs du service :

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est organisé en 3 antennes :
- une antenne mixte à Mulhouse, incluant le CP Mulhouse-Lutterbach
- une antenne à Colmar,
- une antenne à Ensisheim - Maison Centrale.
Un pôle de surveillance électronique est également présent, au niveau du siège.
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est composé à ce jour de :
- Une équipe d'encadrement de 8 agents : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 2 DPIP responsables d'antennes, 2 DPIP de pôles, 1 Attaché d'administration
- 61 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
- 2 Assistants de service social, 1 psychologue, 2 coordonnateurs d'activités, 1 éducateur et 1 psychologue dans le binôme de lutte contre la radicalisation violente
- 15 Personnels administratifs
- 4 Personnels de surveillance (DDSE)

Votre profil :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :
Capacité d'analyse et synthèse
Travail en équipe
Maîtrise de l'écrit
Utilisation des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, Word, Excel, APPI, Génésis .)
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Qualités rédactionnelles : réalisation de rapports circonstanciés.
Fonctionnement et organisation des SPIP

Savoir-être :
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Capacité d'adaptation, polyvalence
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Rigueur, Discrétion et sens du service public

Savoir-faire :
Capacité à analyser et à évaluer la situation dans un délai contraint
Capacité à organiser et à prioriser

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Connaissance du SPIP sollicitée, mais non obligatoire - Idem pour la connaissance de l'administration pénitentiaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste
Découverte des logiciels professionnels utilisés

Informations complémentaires :
Organisation de travail : Horaires variables, exigible hebdomadaire de 36h20.
Restauration : Restaurant administratif à proximité