Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Offre n° 210ZQFJConseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts‑De‑France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes :

• L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
• L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines

Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Laon, en milieu ouvert et fermé. Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
• Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
• Être en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale
• Contrôler l'application des mesures individuelles de justice
• Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs

AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ;

CHAMP RELATIONNEL : Autorités judiciaires. Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations).

COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES :

• Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier
• Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants
• Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
• Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus

Le SPIP du Pas de Calais : Le service pénitentiaire d'insertion et de probation du Pas‑de‑Calais est composé de : 1 DFSPIP, 1 Adjoint DFSPIP, 13 DPIP, 113 CPIP, 1 Attachée, 3 SA, 19 AA, 7 Agents PSE, 1 psychologue, 5 ASS.

Le SPIP 62 est organisé en 6 antennes (3 Mixtes, 1 MO et 2 MF) et prend en charge environ 4300 personnes en milieu ouvert et 2000 personnes en milieu fermé. L'antenne mixte SPIP‑62 de ST‑OMER – LONGUENESSE en MO prend en charge 385 mesures et en MF 743 personnes hébergées. Le milieu fermé comprend outre le grand quartier du CP de LONGUENESSE (MA et CD), une SAS (structure d'accompagnement à la sortie), un QSL (quartier de semi-liberté) à ST Martin les Boulogne. L'antenne de milieu ouvert comprend 2 personnels administratifs, 8 conseillers pénitentiaires d'insertion et probation, 2 agents de surveillance électronique et 1 DPIP.

Type de contrat : CDD - 12 moisContrat travail : Durée du travail 36H20/semaine, Travail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2181.0 Euros à 2182.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Actions socioéducatives collectives
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Code de procédure pénale
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Conduite de projet en intervention sociale
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Mesures de protection judiciaire
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Prévention de la récidive
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Suivi de réinsertion sociale
• Suivre régulièrement les progrès des individus

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Justice

Employeur

L'administration pénitentiaire relève du ministre de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.