Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Offre n° 210QZGL
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

CDD de 12 mois du 01/09/2026 au 31/08/2027Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire qui participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes. Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenus, condamnés), et sur saisine des autorités judiciaires (le parquet, le Juge d'Instruction, le Juge des libertés et de la détention, le Juge de l'application des peines, le Président de la juridiction) pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et mesures post-sentencielles.Le/La CPIP doit :- Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio-éducatif de la PPSMJ.- Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ, notamment afin d'organiser et d'assurer leur prise en charge au sein du service et de les informer sur l'évolution de leur situation pénale.- Favoriser l'accès aux droit sociaux en accompagnent et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun.- Contrôler le respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté exécutées en milieu ouvert.- Être en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.- Contrôler l'application des mesures individuelles de justice.- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs.- Rédiger des écrits professionnels et des rapports.Candidature à adresser par mail à

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Code de procédure pénale
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Expérience administrative
• Gestion de conflits
• Securité
• Sens de l'organisation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Justice

Employeur

2000 à 4999 salariés