Conseiller Patrimonial (H/F)

Offre n° 209SYGH

Conseiller Patrimonial (H/F)

Publié le 15 juin 2026

Présentation

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des conseillers patrimoniaux prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque‑assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écrit comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre !

Notre partenaire

Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus.

Sa force : un accompagnement 100 % sur‑même, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. En rejoignant ce leader national, vous intégrez également un réseau solidaire de consultants qui s'entraident au quotidien. Vous êtes indépendant mais avec une véritable vie d'équipe : échanges réguliers, accompagnement constant et événements conviviaux qui renforcent la cohésion.

Votre métier

Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille client de particuliers.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)
• Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées
• Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin

Le poste

1 - Le statut

Vous êtes mandataire indépendant (micro‑entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous.

2 - Les prérequis

Une présentation irréprochable et une élocution parfaite sont indispensables. Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé), une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L’essentiel, c’est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge.

3 - Fonctionnement

Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté.

Informations pratiques

• Statut : indépendant - micro‑entrepreneur
• Lieu : Paris
• Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site)
• Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe
• Chiffre d'affaires : selon vos ventes, entre 3 000 €/mois à 7 000 €/mois en moyenne
• Profil recherché : élocution parfaite (test préalable), goût du challenge, excellente expression écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation.

Type de contrat

Profession libérale – Emploi non salarié. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Gérer un portefeuille boursier
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Respecter la confidentialité des informations

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés