Conseiller Patrimonial en Alternance H/F

Assistant Conseiller Patrimonial - alternance.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge de nos clients haut de gamme et prospects, en répondant à leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Participer à des rendez‑vous en binôme.
• Accompagner nos clients vers davantage d'autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.
• Assurer un accueil de qualité, diagnostiquer leur besoin et leur proposer un rendez‑vous pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Contribuer à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône‑Alps.
• Faire la différence chaque jour et contribuer au développement commercial de votre agence.

Qualifications

• Bac +4 spécialisé dans la Finance ou la Gestion de Patrimoine.
• Qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation reconnues.
• Esprit d'équipe, capacité à travailler en collectif.
• Relationnel solide avec une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle.

Avantages

• Perspectives d'embauche et de carrière : possibilités de CDI après l’alternance, mobilité interne fréquente.
• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
• Avantages accessoires : tickets restaurant, prise en charge à 85 % des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, prise en charge employeur de 65 % de la mutuelle.
• Équilibre vie professionnelle/neutre : 25 jours de congés, RTT, horaires souples et flexibles.
• Formation adaptée : parcours de formation dédié aux alternants dès l’arrivée.
• Accompagnement personnalisé : binôme tuteur, référent RH, points de suivi réguliers.