Conseiller ou conseillère pédagogique formation continue

L’Institut national du service public (INSP) est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux. Il a également pour missions de nouer des partenariats d’excellence avec le monde universitaire et de contribuer au rayonnement international de la France.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des programmes de formation de haut niveau sur des sujets variés, principalement en lien avec le management et le leadership ;
• Être l’interlocuteur/trice principal(e) des commanditaires, dont la DIESE pour les programmes Talents (CYSDEM et SDCS) et d’autres commanditaires pour les programmes de formation sur-mesure ;
• Identifier les besoins pour y répondre avec une offre innovante et exigeante ;
• Être force de proposition sur le contenu, les intervenants et partenaires pédagogiques mobilisés ;
• Établir le cahier des charges de projets de formation en fonction du public cible, des objectifs pédagogiques, de la durée de la formation ;
• Mesurer la performance des modules de formation en analysant les évaluations des auditeurs et proposer des actions correctives ;
• Contribuer au suivi du processus Qualiopi, de ses indicateurs, ainsi qu’au dispositif d’amélioration continue des formations ;
• Préparer les Copil des formations des programmes Talents et en animer une partie ;

Compétences, qualifications et avantages

• Maitrise de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique
• Connaissances du champ de la formation continue et de ses acteurs
• Connaissance des méthodes d’enquête et de recueil de besoins
• Accueillir un public multiculturel et gérer des interlocuteurs de haut niveau
• Analyser un besoin et concevoir un dispositif de formation
• Excellent relationnel et esprit équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe et de coopération
• 19 RTT (si 37h hebdomadaire)
• 7 jours de récupération possible par an
• Possibilité de télétravail et flexibilité horaire
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Participation aux frais de mutuelle (ALAN)
• Forfait annuel de mobilité durable
• Accès aux cantines administratives (tarif préférentiel)
• Activités sportives et de développement personnel proposées

➡️ N'hésitez pas à cliquer sur le bouton "Postuler" pour obtenir plus d'informations à propos de cette offre d'emploi. La date de fin de publication est fixée au 22/03/2026 !