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conseiller logement - référent RSA (H/F)

MIRECOURT, 88
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+3
Bac+4

La F'MS RECRUTE Pour le CRDI à MIRECOURT Un conseiller logement et référent RSA H/F

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 12 JUIN 2026

Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un conseiller logement et référent RSA H/F. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
  • Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures
d'accompagnement social lié au logement dites « renforcées ».
  • Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS.
  • Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA
  • Soutenir les allocataires dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs
  • Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès
des différents interlocuteurs.
  • Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en œuvre des animations collectives en lien avec le logement.
  • Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion.
Diplôme et expérience :
  • DE éducateur spécialisé Spécificités :
  • CDI temps plein
  • Permis B exigé, déplacements à prévoir (voiture de service).
Compétences :
  • Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité.
  • Capacité à travailler avec un public en difficulté.
  • Capacité à rendre compte.
  • Techniques d'entretien individuel et d'animation collective.
  • Capacité à actualiser ses connaissances.
  • Capacité d'adaptation et d'écoute.
  • Autonomie dans son organisation.
Compétences :

Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité.

Capacité à travailler avec un public en difficulté.

Capacité à rendre compte.

Techniques d'entretien individuel et d'animation collective.

Capacité à actualiser ses connaissances.

Capacité d'adaptation et d'écoute.

Autonomie dans son organisation.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966)

Jours de congés annuels supplémentaires - congés d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Entreprise
CENTRE RESSOURCE DEVELOPPEMENT
Plateforme de publication
France Travail
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