CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Responsabilités

• Analyse de la situation de la personne (identification des compétences, besoins sociaux, professionnels et personnels).
• Accompagnement dans le projet social et professionnel.
• Réalisation d’entretiens annuels pour suivre le parcours des salariés RQTH.
• Proposition d’orientations (emploi, formation, reconversion).
• Aide à obtenir des sorties positives.
• Mobilisation des partenaires et des dispositifs.
• Développement de partenariats locaux.
• Suivi des validités des reconnaissances RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement.
• Suivi des reporting liés aux parcours socio‑professionnels.
• Remplissage de l’outil E‑Form Adapt de suivi socio‑professionnel du personnel.
• Participation aux réunions de la DRIEETS.
• Participation active à tous les forums liés à l’emploi et aux emplois d’aide au logement (EA).
• Participation à la rédaction annuelle du dialogue de gestion.
• Activation des dispositifs d’insertion (contrats aidés, stages, immersions).

Type de contrat : Intérim – 3 mois

Contrat de travail : À durée déterminée, travail en journée.

Salaire brut annuel : 20 000 € à 25 000 €

Qualifications

• Formation BAC+2 en Sciences Humaines ou Titre en Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.
• Sens de la relation et du lien avec les partenaires et salariés.
• Goût du conseil, autonomie et rigueur.
• Aisance relationnelle.