Conseiller immobilier transaction salarié H/F (CDI)

Entrepreneur en autodidacte et passionné d'immobilier. Il a d'abord participé à la création et au développement d'un réseau d'agents commerciaux durant 6 ans, sur l'ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l'animation des professionnels de l'immobilier Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d'accompagner exclusivement les professionnels de l'immobilier, souvent confrontés à d'importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d'agences ou directeurs commerciaux. Mais aussi par volonté de pouvoir répondre efficacement aux attentes d'un plus grand nombre de candidats, dont les attentes sont vastes et variées. Avec plus d'une centaine de recrutements effectués par an pour le compte de ses clients et partenaires, Hugo Bolzinger à su développer au fil des années un vaste réseau dans le secteur de l'immobilier.

Le Recruteur Immobilier , spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière indépendante à taille humaine, forte de plusieurs décennies d'existence. Elle intervient en transaction, gestion, location et promotion immobilière et s'appuie sur une organisation structurée favorisant une réelle synergie interne.

Quel est le cadre de travail ?

L'agence immobilière bénéficie d'un emplacement stratégique dans un secteur visible et très passant.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

• Reprendre et développer un portefeuille clients.
• Prospection active dans la commune pour développer le portefeuille de l'agence.
• Développer un réseau de prescripteurs.
• Estimation, visite, négociation et signature des ventes.
• Suivi, relance et accompagnement des acquéreurs
• Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne.
• Intervenir ponctuellement sur la vente de logements neufs.

Compétences et profil recherché :

• Première expérience demandée en vente immobilière

• Excellente présentation: orale et écrite, bon relationnel

• Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser

• Empathie, persévérance, travail en équipe