Conseiller immobilier transaction H/F

Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l’agence de Rennes : un(e) Conseiller immobilier Transaction.

Responsabilités

• Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter
• Vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
• Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
• Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions
• Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
• Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire
• Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole

Rémunération

La rémunération est construite pour sécuriser votre démarrage et accompagner votre progression. Dès votre intégration, vous êtes recruté(e) au sein d’une filière adaptée à votre expérience et à votre niveau de production.

• La première année, nous vous garantissons un salaire minimum de 2 000 € bruts par mois, sans avance sur commissions. Cela vous permet de lancer votre activité sans pression.
• À partir de la deuxième année, le salaire minimum sera de 1 800 € bruts par mois et passe en avance sur commissions.

Chez Square Habitat Bretagne, nous vous offrons également :

• De réelles perspectives d’évolution au sein de nos filières, avec une rémunération qui progresse en fonction de vos résultats !
• Un parcours de formation sur‑mesure grâce à notre école de vente interne.
• Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise grâce à notre culture de la mobilité interne.

Mais aussi :

• Une rémunération sur 13 mois
• Des commissions non plafonnées
• Des primes trimestrielles et annuelles
• Des challenges commerciaux
• Des frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200 € par mois minimum

Profil idéal

• Avec ou sans expérience dans l’immobilier, nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant le goût du challenge, et le sens de la satisfaction client.
• Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d’écoute et d’empathie.
• Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront toute la différence.

Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à nous contacter.

Avantages de l'entreprise

• Ordinateur, téléphone
• CSE
• Intéressement et participation
• Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
• Avantages liés à l’ancienneté (congés payés + primes)

Parcours de recrutement

• Étude de votre candidature
• Entretien téléphonique
• Échange avec votre futur manager et avec notre responsable ligne métier transaction