Conseiller Immobilier MOSELLE-EST

Conseiller Immobilier MOSELLE-EST

En Moselle-Est, on ne fait plus de l'immobilier comme il y a 10 ans. Chez Benedic, nous sommes fiers de notre territoire et nous savons que la valeur du travail compte. Nous invitons nos agents à transformer chaque vente en une expérience humaine de qualité, soutenus par des outils modernes et une approche centrée sur le client.

Concrètement, à quoi s'attendre lorsque l’on rejoint Benedic ?

Outre le cadre et les outils ci-dessous, nous travaillons selon les valeurs suivantes :

• Honnêteté et transparence : On dit ce que l’on fait et on fait ce que l’on dit.
• Travail d'équipe : Ensemble on va plus loin.
• Passion : Être passionné pour réussir dans ce métier.
• Innovation : Combiner de belles personnes et de bons outils pour réussir.

Un Ancrage Local Puissant en Moselle-Est : Quatre agences physiques stratégiquement situées pour accueillir vos clients et piloter votre secteur : Saint-Avold, Boulay, Sarreguemines et Forbach.

Indicateurs de Performance & Rémunération :

• Volume Groupe : 1 500 transactions réalisées annuellement.
• Résultats Agents (2025) : Une dizaine de collaborateurs ont réalisé plus de 200 000 € HT de CA ; deux ont dépassé 500 000 € HT de CA.
• Statut indépendant : Rémunération fixée à 55 % du CA dès le premier euro encaissé.
• Statut salarié : Selon le CA réalisé les 3 dernières années.

Outils :

• Estimations : Outil interconnecté avec la base de données notariale Perval.
• Analyse de Marché : Accès aux comparatifs de données.
• Contractualisation : Digitalisation et sécurisation des actes via MyNotary et signature électronique.
• Gestion : Logiciel métier AC3 / Immofacile avec formations lors de l’intégration ou des évolutions.
• Kit de réussite opérationnel : Cartes de visite, flyers, panneaux, book digital personnalisé pour vos rendez-vous et estimations.
• Assistant commercial : Accompagnement quotidien sur les premiers contacts, l’administratif et la commercialisation des biens.
• Service 24/7 : Intelligence artificielle capable de répondre aux clients 24h/24 et 7j/7 pour ne pas perdre de contact.

Visibilité grâce au marketing et à la communication :

• Valorisation des Biens : Vidéos, décoration virtuelle et outils d'immersion visuelle.
• Stratégie de Contenu : Podcasts de marque et campagnes publicitaires ciblées.
• Personal Branding : Book expert personnalisé pour vos rendez-vous.
• Data Analysis : Support d’une analyste de données pour l’optimisation des fichiers et des relances.

Synergies & Flux de Leads : Benedic permet de multiplier les contacts grâce à son implantation et à sa notoriété.

• Notoriété : Maillage de 10 agences générant un flux continu de demandes d’estimations.
• Gestion Locative : 7 000 lots sous mandat.
• Syndic de Copropriété : 12 500 lots administrés.

Parcours de Formation : Des formations ont lieu tous les ans, 100 % prises en charge par Benedic.

• Cycle 2025 : Leadership, personal branding, e-réputation et réseaux sociaux (niveaux 1 et 2).
• Cycle 2026 : Fiscalité immobilière pour le conseil patrimonial et perfectionnement sur les réseaux sociaux (niveaux 1, 2 et 3).

Votre rôle : Devenir le visage de l’immobilier dans votre quartier. Accompagner vos voisins et les familles dans les moments clés de leur vie, en privilégiant l’écoute et la relation client, soutenu par la force logistique et marketing de Benedic.

• Cultiver votre Réseau : Développer votre notoriété en mêlant contact humain et outils de communication.
• Estimation & Stratégie : Prendre des mandats au bon prix et privilégier l’exclusivité et l’honnêteté.
• Commercialisation Premium : Arsenal complet : shooting photo pro, visites 360° et home staging digital; visibilité maximale sur les portails leaders et campagnes ciblées.
• Négociation & Signature : Accompagner vos clients jusqu’à l’acte authentique avec la signature électronique.

Profil recherché : Les valeurs doivent résonner chez vous, puis les qualités humaines et professionnelles clés :

• Qualités humaines : Ténacité, rigueur et sens de l’écoute.
• Excellent relationnel : Contact facile et accompagnement comme priorité.
• Esprit d’initiative : Curiosité et proposition, sortir des sentiers battus.
• Ambition : Mettre votre travail au service de votre réussite pour devenir le leader de votre secteur.

Intégration & Vie d’équipe : Collectif soudé avec onboarding, points réguliers et échanges constants.

Envie de faire de votre passion votre métier ? On échange !

Pour en savoir plus sur notre vision, consultez notre univers sur notre site ou nos réseaux. Pour échanger rapidement :

• Prenons 15 minutes pour discuter de votre projet. Contactez notre service recrutement au ou réservez un créneau via Calendly.
• La voie classique : Envoyez votre CV, nous vous recontacterons rapidement.

Comme nous le disons chez Benedic : le seul risque est de réussir !

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