Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)
LOUVIERS, 27
il y a 6 heures
Secteur : Louviers, Val-de-Reuil, Gaillon, Les Andelys et environs.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons des personnes souhaitant créer leur activité de conseiller immobilier indépendant.
Missions principales :- Prospection et développement de son secteur.
- Recherche de biens à vendre.
- Réalisation d'avis de valeur.
- Signature de mandats de vente.
- Mise en commercialisation des biens.
- Organisation et réalisation des visites.
- Négociation entre vendeurs et acquéreurs.
- Accompagnement jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
- Développement et animation de son réseau local.
- Développer un portefeuille de biens immobiliers.
- Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs.
- Réaliser des transactions immobilières.
- Construire une activité pérenne et évolutive.
- Prospection terrain et téléphonique.
- Prise de rendez-vous.
- Estimations immobilières.
- Visites de biens.
- Suivi clients.
- Communication sur les réseaux sociaux.
- Rédaction d'annonces immobilières.
- Négociation commerciale.
- Gestion administrative des dossiers.
Profil recherché :
Compétences recherchées :- Sens du contact et de la relation humaine.
- Capacité d'écoute.
- Esprit entrepreneurial.
- Organisation et autonomie.
- Aisance commerciale.
- Utilisation courante des outils numériques.
- Débutants acceptés.
- Une expérience commerciale, immobilière, bancaire, assurantielle ou dans la relation client constitue un atout.
Niveau de formation :- Aucun diplôme immobilier exigé.
- Formation interne assurée.
Conditions de travail :
Type de contrat :- Agent commercial indépendant (statut micro-entrepreneur ou autre statut indépendant).
- Organisation libre du temps de travail.
- Temps plein ou activité complémentaire possible.
- Secteur de Louviers, Val-de-Reuil, Gaillon, Les Andelys et environs.
- Travail en autonomie.
- Rémunération exclusivement à la commission.
- Commissions sur les ventes réalisées.
- Possibilité de revenus récurrents liés au développement d'équipe.
- Absence de plafond de rémunération.
- Formation initiale complète.
- Formation continue.
- Accompagnement personnalisé.
- Outils digitaux professionnels.
- Support administratif, juridique et commercial.
- Possibilités d'évolution vers des fonctions de management et de développement d'équipe.
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