Conseiller immobilier indépendant avec le réseau efficity
Description de l'entreprise Christophe Danet Immo By Efficity est un réseau de conseillers immobiliers indépendants partenaire d’efficity, spécialisé dans l’accompagnement des projets de vente et d’achat de biens résidentiels. Le réseau s’appuie sur des outils digitaux performants, une visibilité en ligne étendue et des méthodes commerciales éprouvées pour développer l’activité de ses mandataires. Les conseillers bénéficient d’un accompagnement personnalisé, de formations continues et d’un environnement propice à l’autonomie. Rejoindre Christophe Danet Immo By Efficity, c’est intégrer une structure agile, orientée résultats et satisfaction client, tout en construisant sa propre activité.
Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier indépendant·e avec le réseau efficity, vous développez et gérez votre portefeuille de biens sur un secteur dédié en Bretagne. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, préparez les dossiers de mise en vente et assurez le suivi des propriétaires et acquéreurs. Vous organisez les visites, négociez les offres et accompagnez vos client·e·s jusqu’à la signature chez le notaire, en garantissant un service professionnel et transparent. Vous participez également aux actions commerciales locales et aux formations proposées par le réseau pour renforcer vos compétences. Ce poste à temps plein est exercé sur site en Bretagne, avec une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
- Compétences en immobilier et gestion de biens : maîtrise des fondamentaux de l’immobilier résidentiel, du marché local et de la réglementation liée aux transactions de biens.
- Compétences en vente et relation client : expérience en Sales, sens du service, capacité à développer et fidéliser une clientèle, aisance dans la promotion et la présentation de biens.
- Compétences en négociation : capacité à défendre les intérêts de chaque partie, à mener des négociations équilibrées et à conclure les transactions dans le respect des engagements.
- Compétences en formation et développement : volonté de se former régulièrement, aptitude à intégrer les outils et méthodes du réseau, ouverture à l’accompagnement et au partage de bonnes pratiques.
- Autres atouts : esprit d’initiative, autonomie, rigueur administrative, bonne communication écrite et orale, maîtrise des outils numériques (CRM, plateformes d’annonces), permis de conduire et mobilité sur le secteur.