Conseiller Immobilier Indépendant

Description de l'entreprise iad France est un réseau immobilier innovant, né en 2008, qui s’est imposé comme un acteur incontournable du marché en accompagnant autrement les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location. Porté par une croissance soutenue en France et une expansion rapide à l’international, iad est aujourd’hui le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Le groupe rassemble plus de 350 collaborateur·rice·s, 18 000 conseiller·ère·s dans 8 pays, près de 90 000 biens en ligne et plus de 800 000 projets immobiliers réalisés. iad se distingue par son modèle de mandataires indépendant·e·s, son esprit entrepreneurial et son ambition de “faire du bien à l’immobilier”. Rejoindre iad, c’est intégrer un réseau en plein essor, ouvert aux profils en reconversion comme aux passionné·e·s d’immobilier.

Description du poste En tant que Conseiller·ère Immobilier Indépendant chez iad France, vous accompagnez les client·e·s tout au long de leurs projets immobiliers : estimation des biens, mise en vente, visites, conseil et suivi jusqu’à la signature. Votre quotidien consiste à développer et animer votre portefeuille de biens et de client·e·s, à assurer la prospection locale, à publier et mettre à jour les annonces, et à organiser les visites sur le terrain. Vous négociez les conditions de vente ou de location, conseillez les parties sur les aspects juridiques et financiers, et veillez à la satisfaction des client·e·s. Vous travaillez en tant qu’indépendant·e, avec le soutien du réseau iad (outils digitaux, formation, accompagnement), sur un poste 100 % sur site basé à Strasbourg et son secteur.

• Compétences en immobilier : bonne connaissance du marché local, des types de biens et des spécificités du secteur Real Estate / Real Property.
• Compétences commerciales : expérience ou forte appétence pour la Sales, développement de portefeuille, gestion de la relation client et suivi des prospects.
• Compétences en négociation : capacité à mener des négociations équilibrées, à défendre les intérêts des client·e·s et à conclure des transactions dans le respect des réglementations.
• Compétences en formation et transmission : envie de se former en continu et, à terme, de partager ses connaissances au sein du réseau (Training, mentorat, accompagnement de nouveaux·elles conseiller·ère·s).
• Autres atouts appréciés : sens du service, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, permis de conduire et mobilité