Conseiller Immobilier H/F

Job Description

Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Meylan. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les clients : comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature définitive : présence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.
• Prospecter afin de développer votre secteur : qualifier en amont les prospects et définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.
• Estimer les biens : pré‑visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rédiger, rédiger les avis de valeurs, présenter l’offre commerciale.
• Commercialiser : rédiger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), réaliser le dossier complet (DPE, etc.), gérer les contrats (entrants et les fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre.
• Assurer le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC/BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…)
• Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
• Bonne connaissance du secteur.
• Tenace, réactif, à l’écoute.
• Goût du challenge, bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.

Benefits

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés.
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation.
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
• Perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.
• Culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• Parcours de formation dès l’intégration ainsi que tout au long de la carrière.