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Conseiller immobilier (H/F)

CLERMONT FERRAND
il y a 1 jour

Offre n° 209HLLZ

Conseiller immobilier (H/F)

À propos de nous

Côté Particuliers (SARL ImmoLV) est une agence indépendante implantée à Chamalières, qui défend une conviction simple : une collaboration durable repose sur la confiance, la clarté et la performance collective. Loin des grands réseaux impersonnels, nous misons sur la qualité de l'accompagnement client et sur des équipes engagées dans la durée.

Vos missions

  • Phase 1 – Performance commerciale (mois 1 à 18)
    • Prospecter et animer votre secteur géographique pour rentrer des mandats, avec une priorité donnée aux mandats exclusifs.
    • Piloter l'intégralité du cycle de vente : estimation rigoureuse, négociation, suivi du compromis, signature de l’acte authentique.
    • Assurer un suivi client d’excellence pour générer recommandations et fidélisation.
    • Garantir la bonne application des méthodes et de l'image de marque Côté Particuliers.
  • Phase 2 – Posture de manager (à partir du mois 18)
    • Participer à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et alternants.
    • Être le relais du gérant : animation des réunions d’équipe, suivi des indicateurs collectifs, pilotage de la qualité.
    • Prendre, à l’issue de la période d’accompagnement, la responsabilité managériale de l’agence.

Profil recherché

  • Expérience de 2 à 5 ans en transaction immobilière, à l’agence traditionnelle ou en réseau.
  • Compétences commerciales : excellente fibre commerciale, aisance dans la négociation de mandats exclusifs.
  • Compétences juridiques et administratives : rigueur dans la gestion des dossiers, maîtrise des outils de pige, du CRM, fondamentaux de l’estimation.
  • Compétences managériales : sens du collectif, attitude positive, envie de transmettre, prise de responsabilité d’équipe.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.

Ce que nous vous offrons

  • Stabilité du salariat : salaire fixe mensuel garanti, commission à partir du premier euro d’honoraires encaissés, pas de système d’avance à rembourser.
  • Statut Agent de Maîtrise, mutuelle d’entreprise, prévoyance.
  • Outils professionnels : PC portable, smartphone, suite logicielle (CRM, estimation, documentation juridique).
  • Budget communication : photos professionnelles, vidéos, visites virtuelles.
  • Support interne : responsable juridique pour le suivi administratif, responsable recrutement et performance pour l’accompagnement quotidien.
  • Perspective claire : plan d’accompagnement personnalisé conduisant au poste de Responsable d’Agence sous 12 à 24 mois selon objectifs, formation continue, accompagnement du dirigeant.

Rémunération

  • Salaire fixe brut : 2032 € à 2200 € brut/mois selon expérience.
  • Commission : 12 % à 15 % brut des honoraires HT encaissés.

Type de contrat

  • CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Travail le samedi et en journée
  • Salaire : brut annuel de 35 000 € à 50 000 € sur 12 mois (inclus commissions)
  • Déplacements : quotidiens
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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