Conseiller Immobilier H/F

Description du poste

Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Mulhouse. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction et serez chargé(e) d'accompagner les clients, de prospecter, d'estimer, de commercialiser les biens et d'assurer le reporting.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients : comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature définitive : présence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.
• Prospecter afin de développer votre secteur : qualifier en amont les prospects et définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.
• Estimer les biens : pré-visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rédiger, rédiger les avis de valeurs, présenter l’offre commerciale.
• Commercialiser les biens : rédiger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), réaliser le dossier complet (DPE, etc), gérer les contrats (entrants et les fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre.
• Assurer le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique.

Objectif

Réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une expérience client positive.

Qualifications

• Diplôme : BAC/BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…).
• Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
• Bonne connaissance du secteur.
• Qualités personnelles : tenace, réactif, à l’écoute, goût du challenge, bonne gestion du stress, priorité à la satisfaction client.

Informations supplémentaires

L'entreprise est une entité citoyenne qui vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs

• Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continu et le développement des compétences.
• Le télétravail et la flexibilité du travail afin de préserver un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien‑être et la santé mentale, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux attractifs.
• Une culture d’entreprise inclusive respectant la diversité.
• La digitalisation des outils et des processus pour améliorer l’expérience collaborateur.