Conseiller immobilier
Description de l'entreprise ORPI est le leader du secteur immobilier en France, avec en moyenne 40 000 transactions par an, 1 200 agences et 6 000 collaborateur·rice·s. Créé en 1966 par des professionnel·le·s franciliens, le réseau est engagé à accompagner les vendeurs, acquéreurs, locataires et bailleurs dans la réussite de leur parcours immobilier. Son modèle coopératif, unique sur le marché, combine autonomie locale des agences et stratégie commerciale harmonisée au niveau national. Le Fichier Commun ORPI, exclusif, recense plus de 80 000 biens, offrant un choix important et sécurisé aux client·e·s. À travers son offre de « Solutions Immobilières », ORPI propose des conseils et services complémentaires pour accompagner les particuliers à chaque étape de leur projet.
Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier au sein de l’agence ORPI de Heillecourt, vous accompagnez au quotidien les client·e·s dans leurs projets d’achat et de vente. Vous réalisez la prospection de nouveaux mandats, les estimations, la mise en valeur des biens, l’organisation et la conduite des visites, ainsi que le suivi administratif des dossiers. Vous conseillez les client·e·s sur les aspects juridiques, financiers et techniques, et négociez les conditions des transactions jusqu’à leur conclusion. Vous collaborez avec l’équipe de l’agence pour partager les informations du Fichier Commun et participer à des actions commerciales locales. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein de l’agence située à Heillecourt.
Qualifications
- Compétences en immobilier et biens réels : maîtrise des notions de Real Estate et de Real Property, connaissance du marché local et des réglementations en vigueur.
- Compétences commerciales : expérience en Sales, capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients, sens du résultat et de la relation client.
- Compétences en négociation : aptitudes avérées en Negotiation pour défendre les intérêts des client·e·s et aboutir à des accords équilibrés.
- Compétences en conseil et accompagnement : capacité à former et à guider les client·e·s (Training), pédagogie et sens du service.
- Autres atouts : aisance orale et écrite, organisation rigoureuse, goût pour le travail en équipe, maîtrise des outils numériques, permis B apprécié.