Conseiller immobilier

Description de l'entreprise

Carmen Immobilier est une entreprise familiale créée en 1991 à Hendaye, aujourd’hui implantée sur la Côte Basque et le Sud des Landes avec près de 30 agences et environ 120 salarié·e·s. Le siège, basé à Urrugne, coordonne l’ensemble des activités et regroupe les fonctions support (communication, marketing digital, graphisme, formation, qualité) au service des équipes terrain. Le groupe intervient sur plusieurs domaines : transaction habitation, immobilier d’entreprise, gestion locative à l’année et en saisonnier, ainsi que la promotion immobilière. Attaché à sa région, Carmen développe des programmes à taille humaine, avec une architecture de qualité, des emplacements recherchés et des prestations soignées. Rejoindre Carmen, c’est intégrer une structure solide, organisée et tournée vers l’accompagnement de ses collaborateur·rice·s et de ses client·e·s.

Description du poste

En tant que Conseiller·ère immobilier au sein de l'agence de Boucau, vous accompagnez les client·e·s dans leurs projets de vente et d’achat de biens, de la première prise de contact jusqu’à la signature. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, organisez les visites, conseillez les propriétaires et acquéreur·euse·s et assurez le suivi administratif des dossiers. Vous mettez en valeur les biens (photos, annonces, outils digitaux) et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence et les services support du groupe. Ce poste est à temps plein et s’exerce sur site à Boucau, avec une présence terrain importante (visites, rendez-vous, prospection locale).

• Compétences en immobilier résidentiel et professionnel : maîtrise des fondamentaux du Real Estate et du Real Property, connaissance du marché local et de la réglementation.
• Compétences commerciales : expérience en Sales, capacité à développer un portefeuille, à suivre des objectifs et à entretenir une relation de confiance avec les client·e·s.
• Compétences en négociation : aisance dans la Negotiation entre vendeur·euse·s et acheteur·euse·s, capacité à défendre les intérêts de chaque partie et à conclure les transactions.
• Compétences en transmission et accompagnement : appétence pour le Training, volonté de partager les bonnes pratiques avec les collègues et de se former en continu.
• Autres atouts : sens du service et de l’écoute, rigueur administrative, autonomie, maîtrise des outils numériques et du pack office, permis B pour les déplacements.