Conseiller immobilier
Description de l\'entreprise
CENTURY 21® est un réseau immobilier international rassemblant plus de 140 000 professionnel·le·s dans 81 pays. Acteur majeur du secteur depuis plus de 50 ans, le groupe contribue à transformer durablement les pratiques de l’immobilier résidentiel et commercial. CENTURY 21® mise sur la formation continue, des outils performants et une forte culture de service pour accompagner ses équipes. Rejoindre CENTURY 21®, c’est intégrer une marque reconnue, orientée résultats et satisfaction client, dans un environnement structuré et évolutif.
Description du poste
En tant que Conseiller·ère immobilier au sein de l’agence CENTURY 21® de Talmont-Saint-Hilaire, vous accompagnez les client·e·s dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez des estimations, préparez les visites, conseillez les propriétaires et acquéreurs, et assurez le suivi des dossiers jusqu’à la signature. Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale locale, participez aux actions de communication de l’agence et entretenez un portefeuille de client·e·s de manière durable. Ce poste est à temps plein et exercé en présentiel, au sein de l’agence de Talmont-Saint-Hilaire.
Qualifications
- Compétences en immobilier : maîtrise des fondamentaux de l’immobilier résidentiel, connaissance du marché local et des types de biens (Real Estate, Real Property).
- Compétences commerciales : expérience en vente, capacité à développer un portefeuille, sens du service client et orientation résultats (Sales).
- Compétences en négociation : aptitude à conduire des négociations équilibrées, à défendre les intérêts des client·e·s et à conclure des accords (Negotiation).
- Compétences en accompagnement et pédagogie : capacité à expliquer les démarches, à rassurer et à former les client·e·s sur les étapes clés du projet immobilier (Training).
- Autres qualifications appréciées : première expérience en agence immobilière, connaissance du cadre légal et fiscal de la transaction, maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, rigueur administrative et permis B pour les déplacements.