Conseiller immobilier
Description de l'entreprise CENTURY 21 Agence des Pertuis fait partie du réseau CENTURY 21, acteur majeur de l’immobilier reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses services. L’agence est implantée au cœur de Saint-Pierre-d’Oléron et intervient sur un large panel de biens résidentiels et secondaires. Elle met l’accent sur la proximité avec ses clientes et clients, la transparence des démarches et le professionnalisme des équipes. Rejoindre CENTURY 21 Agence des Pertuis, c’est intégrer une structure dynamique, bénéficiant de méthodes éprouvées et d’outils performants pour développer son activité commerciale. L’agence offre un environnement de travail collaboratif, tourné vers la satisfaction client et le développement des compétences.
Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier, vous accompagnez au quotidien les propriétaires et acquéreurs dans leurs projets de vente et d’achat de biens. Vous prospectez le marché local, estimez les biens, créez et suivez les mandats, organisez les visites et assurez le suivi régulier des dossiers. Vous conseillez les parties sur les aspects juridiques et financiers, préparez les compromis de vente en lien avec les notaires et veillez à la bonne conclusion des transactions. Vous participez aux actions commerciales de l’agence (relances, marketing local, opérations de visibilité) et contribuez à la qualité de l’accueil et du service rendu. Ce poste à temps plein est basé sur site à Saint-Pierre-d’Oléron.
- Compétences en immobilier (Real Estate, Real Property) : bonne connaissance du marché local, des types de biens et des principales notions juridiques liées aux transactions.
- Compétences commerciales (Sales) : capacité à développer un portefeuille client, à prospecter, à suivre des objectifs et à conclure des ventes.
- Compétences en négociation (Negotiation) : aptitude à défendre les intérêts des clientes et clients, à trouver des accords équilibrés et à gérer les situations complexes.
- Compétences en transmission et accompagnement (Training) : capacité à expliquer clairement les étapes d’un projet immobilier et à partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
- Autres atouts : aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur administrative, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, permis de conduire et mobilité sur le secteur.