Conseiller immobilier
Préparer votre rentrée dans l'immobilier!
Je suis à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en immobilier dans le cadre du développement de l'agence d'AVIGNON: Century 21 Cité des Papes.
Description de l'entreprise
Century 21 France est un réseau immobilier de premier plan, composé de 960 agences présentes sur tout le territoire et intervenant en transaction résidentielle, commerce, entreprise, gestion locative et syndic de copropriété. Le réseau s’appuie sur 7 022 collaborateur·rice·s, bénéficiant de 40 formations différentes pour développer leurs compétences et évoluer dans leur carrière. Century 21 est la marque immobilière la plus connue des Français, avec une notoriété globale de 89 % et une forte présence digitale : 40 millions de visites annuelles sur ses sites et applications, ainsi que 1,4 million d’abonné·e·s sur Facebook et Instagram. Rejoindre Century 21, c’est intégrer un réseau reconnu, structuré, orienté vers la formation continue et la satisfaction client. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site carrière et le site franchise de Century 21 France.
Description du poste
En tant que Conseiller·ère immobilier, vous accompagnez les client·e·s dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens immobiliers résidentiels à Avignon. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux biens, réalisez des estimations, préparez et diffusez les annonces, organisez les visites et assurez le suivi des dossiers. Vous conseillez les client·e·s sur les aspects juridiques, financiers et techniques, tout en veillant à la qualité de la relation et à la fidélisation. Vous participez aux négociations entre vendeur·se·s et acquéreur·rice·s jusqu’à la signature des compromis et actes. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein de l’agence Century 21 située à Avignon.
- Compétences en vente et relation client : expérience en Sales, capacité à développer un portefeuille, à suivre les prospects et à atteindre des objectifs commerciaux.
- Compétences en négociation : aisance en négociation pour défendre les intérêts des parties, rechercher des accords équilibrés et conclure les transactions.
- Compétences en formation et développement : intérêt pour le Training continu, volonté de se former aux outils, méthodes commerciales et évolutions réglementaires.
- Autres atouts : sens du service, excellente communication orale et écrite, organisation et rigueur administrative, maîtrise des outils numériques et du pack office, permis de conduire et mobilité locale appréciés, première expérience en agence immobilière est un plus.