Conseiller immobilier

Description de l\'entreprise

iad France est un réseau immobilier innovant, créé en 2008, qui s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur. Fondé pour accompagner autrement les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location, iad s’est développé rapidement en France et à l’international. Le réseau est désormais le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants, avec des milliers de biens en ligne et de projets immobiliers réalisés. iad se distingue par son modèle de mandataires, son dynamisme et ses opportunités de carrière pour les personnes en quête d’un nouveau challenge professionnel. Tous les conseillers iad sont des agents commerciaux indépendants immatriculés au RSAC, au sein de la SAS France.

Description du poste

En tant que Conseiller·ère immobilier chez iad France à Haybes, vous accompagnez au quotidien des clients dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens immobiliers. Vous effectuez les estimations, organisez les visites, conseillez les propriétaires et acquéreurs, et assurez le suivi des dossiers jusqu’à la signature chez le notaire. Vous développez et animez votre portefeuille client, prospectez votre secteur et mettez en valeur les biens via des annonces de qualité et des outils digitaux. Ce poste à temps plein est exercé principalement sur site, avec une présence régulière sur le terrain à Haybes et ses environs. Vous travaillez en lien avec le réseau iad et bénéficiez d’un accompagnement et de formations pour développer votre activité.

Compétences et qualifications

• Compétences en immobilier : connaissances en Real Estate et Real Property, compréhension du marché local et des aspects juridiques de la transaction.
• Compétences commerciales : expérience en Sales, capacité à développer un portefeuille, à suivre des objectifs et à fidéliser une clientèle.
• Compétences en négociation : aptitude à la Negotiation, gestion des offres et contre-offres, recherche d’accords équilibrés entre vendeurs et acheteurs.
• Compétences en accompagnement et formation : capacité à suivre des Training internes, à monter en compétence et à partager les bonnes pratiques au sein du réseau.
• Autres atouts : aisance relationnelle, sens du service client, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques, permis de conduire et mobilité sur le secteur de Haybes.