Conseiller immobilier
Overview
Laforêt France est un réseau de 720 agences implantées sur tout le territoire, réunissant près de 4 800 collaborateur·rice·s qui font vivre la marque au quotidien. Forte de 35 ans d’expérience, Laforêt s’est imposée comme une enseigne de confiance reconnue pour son expertise immobilière. L’entreprise cultive un état d’esprit fondé sur le progrès, l’exigence de qualité et la proximité avec ses client·e·s. Régulièrement récompensée pour la qualité de ses services et de sa relation client, Laforêt a été élue « Meilleure Franchise de l’année 2026 » pour la 7e année consécutive. Rejoindre Laforêt, c’est intégrer un réseau solide, innovant et orienté satisfaction client.
Description du poste
En tant que Conseiller·ère immobilier au sein de l’agence Laforêt de Bruz, vous accompagnez les client·e·s dans leurs projets de vente, d’achat et de location de biens. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, préparez et mettez en valeur les biens (photos, annonces, visites) et assurez le suivi des dossiers jusqu’à la signature. Vous conseillez les client·e·s sur les aspects juridiques, financiers et pratiques de leurs transactions, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence pour partager les informations, les outils et les bonnes pratiques. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Bruz.
Qualifications
- Compétences en immobilier : connaissance du marché local, des types de biens et des fondamentaux du Real Estate et du Real Property.
- Compétences commerciales : maîtrise des techniques de Sales, orientation résultats et capacité à développer et fidéliser un portefeuille client.
- Compétences en négociation : aptitude à conduire des Negotiation équilibrées entre vendeur·se·s et acheteur·se·s, avec sens du compromis et de la satisfaction mutuelle.
- Compétences en accompagnement et formation : capacité à expliquer les étapes d’un projet immobilier, à vulgariser les aspects juridiques et à participer à des actions de Training internes.
- Qualités personnelles : sens du service client, excellent relationnel, organisation, autonomie, rigueur administrative et goût pour le travail en équipe.
- Autres atouts : expérience en agence immobilière ou dans la vente de services, maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier, permis B pour les déplacements liés aux visites et estimations.