Conseiller immobilier

Description de l'entreprise

Le Niid est le premier réseau de mandataires immobiliers en marque blanche, conçu pour valoriser avant tout la relation de confiance entre le conseiller et ses client·es. Le modèle permet à chaque professionnel.le d’être libre dans sa stratégie, sa communication et son marketing, tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’une structure solide. Les conseiller·es conservent la propriété de leurs bases clients, de leurs outils et de leurs canaux de communication, et bénéficient d’une rémunération attractive dès le premier euro de chiffre d’affaires généré. Le Niid s’adresse à des profils lucides, autonomes et ambitieux, souhaitant capitaliser sur leur nom plutôt que sur un logo. Rejoindre Le Niid, c’est évoluer dans un réseau sans hiérarchie, pensé pour offrir liberté et soutien au quotidien.

Description du poste

En tant que Conseiller·e immobilier au sein du Niid, vous accompagnez vos client·es dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens, de la prospection à la signature des actes. Au quotidien, vous réalisez des estimations, organisez les visites, conseillez sur la mise en valeur des biens et assurez le suivi administratif des dossiers. Vous développez et animez votre portefeuille de clients, mettez en place votre propre stratégie commerciale et de communication locale, et négociez les conditions des transactions dans l’intérêt de vos client·es. Ce poste à temps plein est basé à Vannes, dans un cadre hybride : une partie de vos missions se déroule sur le terrain et en rendez‑vous physiques, et une autre partie peut être effectuée en télétravail (prospection digitale, suivi des dossiers, organisation commerciale).

Qualifications

• Compétences immobilières : expérience en immobilier résidentiel ou commercial, bonne connaissance du marché local, compréhension des aspects juridiques et techniques liés aux biens.
• Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente et de prospection, capacité à développer et fidéliser un portefeuille, orientation résultats et sens du service client.
• Savoirs en négociation : aptitude à défendre les intérêts des client·es, à trouver des accords équilibrés et à gérer des situations complexes avec diplomatie.
• Compétences en accompagnement et formation : capacité à partager les bonnes pratiques, à travailler en réseau, et à monter en compétences en continu sur les outils et méthodes du Niid.
• Autres atouts : autonomie, sens de l’organisation, excellente communication orale et écrite, maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, email), permis B et mobilité pour les déplacements locaux.