Conseiller immobilier

Description de l'entreprise

iad France est un réseau immobilier innovant fondé en 2008, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur. Basé sur un modèle de conseillers immobiliers indépendants, iad accompagne les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens. Avec une croissance soutenue en France et à l’international, iad est aujourd’hui le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants, rassemblant plus de 350 collaborateurs, 18 000 conseillers dans 8 pays et près de 90 000 biens en ligne. Plus de 800 000 projets immobiliers ont déjà été concrétisés grâce au réseau, qui offre un environnement dynamique, digital et orienté accompagnement. Rejoindre iad, c’est intégrer une success story en plein essor et bénéficier d’un cadre propice à l’évolution professionnelle.

Description du poste

En tant que Conseiller·e immobilier au sein du réseau iad France à Metz, vous accompagnez au quotidien vos client·e·s dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (vente, achat, location). Vous prospectez de nouveaux biens, réalisez les estimations, mettez les annonces en valeur et organisez les visites. Vous assurez le suivi personnalisé des dossiers, de la prise de mandat jusqu’à la signature chez le notaire, en veillant à la qualité de la relation et au conseil apporté. Vous développez et entretenez votre portefeuille client, négociez les offres et collaborez avec les autres acteur·rice·s du marché local. Ce poste à temps plein est proposé en mode hybride : votre activité se déroule principalement sur le terrain à Metz et ses environs, avec une part de travail à domicile (gestion administrative, suivi client, préparation des dossiers).

Qualifications

• Compétences en immobilier : bonnes connaissances du marché local, des principes de Real Estate et des spécificités du Real Property (types de biens, réglementation de base, fiscalité courante).
• Compétences commerciales : expérience ou forte appétence pour la Sales, la prospection, le développement de portefeuille client et la fidélisation.
• Compétences en négociation : capacité à défendre les intérêts des client·e·s, à mener des Negotiation équilibrées et à conclure des accords gagnant-gagnant.
• Compétences en transmission et accompagnement : aptitude au Training, à l’explication pédagogique des démarches et à l’accompagnement des client·e·s tout au long de leurs projets.
• Autres atouts : autonomie, sens du service, aisance relationnelle, organisation rigoureuse, maîtrise des outils digitaux et permis de conduire apprécié pour les déplacements.