Conseiller Habitat (H/F)
Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent.
Vos missions seront les suivantes :
* Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants
* Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements.
* En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes :
* Montage financier - mission principale :
* Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet,
* Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte
* Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi
* Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement
* Etude d'éligibilité - mission secondaire :
* Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle
* Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements,
* Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement,
Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches.
* Lieu de travail : Versailles /les Mureaux
* Avantages :
* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé (50% employeur)
* Participation aux frais de transports : (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
* 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
Profil
Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle
Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions
* Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative
* Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver
* Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle
Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions
