Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F

Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F

Description de la mission

Conseiller gestion et indemnisation agricole - H/F

Localisation : Antony ( RER B Croix de Berny )

Type de contrat : CDI – environ 20 jours RTT

Horaires de travail : 39h (horaires variables)

Télétravail :2 jours/semaine(après 1 an de présence)

Pourquoi rejoindre GroupamaParis Val de Loire?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

• Rémunération : 28 à 30 k€ sur 13 mois selon profil + prime performance
• Avantages entreprise: titresrestaurants,mutuelleprise en charge à 80% parl’employeur, accordd’intéressement, CSE
• 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama(enquête anonyme IPSOS)
• Le saviez-vous ? GroupamaParisVal de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE .Nous avons formé + de 10 000 personnes «aux gestes qui sauvent».

Vos missionset vos objectifs:

Ce recrutement s’inscrit dans lecadre d’unremplacement. Vous êtes intégré à une équipe de 14 collaborateurs et êtes accompagné par Sabrina votre manager de proximité : 15 à 20 appels entrants par jour , appels sortants , ouvertures de déclaration et traitement de procès verbaux d'expertise .... Précisément:

• Gestion et production des contrats climatiques
• Souscription et Production des contrats Aléas Climatiques sur récoltes
• Contrôle de conformité des dossiers
• Accompagnement et conseil des sociétaires sur les dispositifs d' assurance climatique
• Relance téléphonique des impayés climats (sécurisation des subventions pour les sociétaires)
• Gestion des sinistres climatiques sur récoltes de l’instruction du dossier au versement des indemnités : analyse des déclarations expertise, calcul et suivi , conseil et assistance aux différents interlocuteurs
• Conseiller et assister le réseau commercial
• Conseiller et assister les clients et les tenir informés sur le traitement des dossiers

Le processus de recrutement comprend:

1. Tests personnalité/logique

3. Entretien avec le manager + le responsable du pôle(45 min) – en présentiel

Ensemble du processus : environ 2 à 3 semaines.

Titulaire d’un Bac +2 en assurance ou disposant d’une expérience équivalente en gestion de contrats ou en souscription d’assurance.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans vos missions.

Vous possédez également de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Assurance IARD - Gestion de contrats IARD

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Entité de rattachement

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.

Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.

Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.