Conseiller forestier / Conseillère forestière (H/F)
Entreprise :Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc !
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !
Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
Au sein du pôle filières, nous aurons plaisir d'accueillir : Un(e) conseiller(e) forestier(e).
Missions :Réaliser des missions de terrain en Savoie Mont-Blanc, principalement sur les vallées de la Tarentaise et de la Maurienne.
Réaliser des missions d'animation et d'émergence de projets collectifs en forêt privée dans le cadre du Programme régional valorisation du bois et territoire.
Conseiller les propriétaires forestiers privés, animer le Groupement des Sylviculteurs des Hurtières, association regroupant plus de 200 adhérents.
Favoriser l'émergence et accompagner les chantiers collectifs d'exploitation forestière.
Favoriser la mobilisation de la ressource forestière.
Structurer les massifs sous-exploités.
Répondre aux besoins des territoires en matière de développement forestier (appels à projets, animation locale en lien avec le territoire.).
Participer à la réalisation d'études de terrain (biodiversité, relevés ICE, .).
Poste en CDI à temps complet sous contrat de droit privé.
Autonomie professionnelle avec un forfait jours (210 jours travaillés par an) permettant d'adapter vos horaires et plannings.
Poste basé à Saint-Baldoph (73), dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards.
Mise à disposition d'un véhicule de service selon les règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture.
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités de loisirs, .), prise en charge à 75 % d'un abonnement de transports.
Poste à pourvoir dès que possible.
