Conseiller Financier H/F - Les Pavillons sous-bois 93
## Conseiller Financier H/F - Les Pavillons sous-bois 93CDILes Pavillons-sous-Bois
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mars 2026Expérience : < 6 moisÉducation : Bacil y a 26 jours---Aucune expérience n'est nécessaire pour postuler à cette offre.#### Profil recherché\
- Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. \
- Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. \* Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. \
- L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. \
- Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. \
- Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Rencontrez Arman, Conseiller financier
DESCRIPTION DE LENTREPRISE Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.#### Les avantages salariés
- Plan de développement professionnel
- Financement des certifications
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Congés payés supplémentaires24Mon statut
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