Conseiller Financier H/F - Bonnueil-sur-Marne

Conseiller Financier H/F - Bonnueil-sur-Marne

Publié le 02/07/2026 — 5 minutes de lecture

Poste et missions

Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ?

À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la manière la plus adaptée dans leurs besoins, que ce soit pour un financement immobilier, la préparation de la retraite ou tout autre projet. Nos Conseillers Financiers ne connaissent pas la routine !

Responsabilités

• Gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié.
• Assurance des rendez‑vous de ventes, en présentiel ou à distance.
• Participation aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence.
• Atteinte d’un objectif de ventes tout en proposant la gamme de produits et services adaptée aux besoins des clients.
• Veiller à la bonne conformité des dossiers.
• Communication sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone, etc.) et maintien d’une confidentialité absolue.

Profil et compétences requises

• Licence ou Master (BAC +2 à BAC +5) et première expérience sur un poste similaire.
• Sens de la relation client et goût pour les challenges commerciaux.
• Connaissances solides en finance, droit et fiscalité en lien avec l’activité.
• Enthousiasme, volonté d’investir dans un collectif pour un projet commun.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, autonomie, réactivité et confidentialité.
• Commercial dans l’âme, rigueur et exigence.

Modalités pratiques

• Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € en fixe (selon profil).
• Localisation : Bonneuil-sur-Marne.
• Type de contrat : CDI.
• Horaires : du mardi au samedi.

Pourquoi nous rejoindre

• Partage de valeurs de proximité, confiance et responsabilité.
• Parcours d’intégration complet et suivi de carrière individualisé.
• Évolution au sein d’un groupe bancaire majeur (BPCE).
• Rémunération fixe assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.
• 32 jours de congés payés + RTT, compte d’épargne temps.
• Accès au Comité Social et Économique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, loisirs).
• Tarifs bancaires et assurantiels préférentiels, aides à la mobilité durable, politique parentale avantageuse.
• Conformité éthique renforcée : vérification des diplômes et du parcours professionnel avant embauche.